Gate-away.com nel tempo ha cercato sempre nuovi modi per migliorare il benessere dei propri dipendenti e creare un ambiente di lavoro più coeso e collaborativo. Una delle iniziative è la “Banca del Tempo”. Ma cos’è esattamente una banca del tempo aziendale e come può arricchire la vita lavorativa e personale dei dipendenti? Scopriamolo insieme!

Cos’è la Banca del Tempo aziendale?

La Banca del Tempo aziendale è un sistema in cui i dipendenti donano volontariamente il proprio tempo, fuori dall’orario di lavoro, per svolgere attività che vanno a beneficio della comunità aziendale. Questo concetto promuove la condivisione di competenze e interessi personali, rafforzando i legami tra i colleghi e migliorando il clima aziendale.

Attività organizzate: dal minibasket alla cucina

Nella nostra azienda, abbiamo lanciato diverse attività come parte della banca del tempo, permettendo ai dipendenti di condividere le proprie passioni e abilità con i colleghi. Ecco alcune delle iniziative più popolari:

Mauro Caruso, sales manager di Gate-away.com appassionato di basket, ha organizzato un corso di minibasket per i figli dei colleghi. Questo non solo ha offerto un’opportunità di svago per i bambini, ma ha anche creato un ambiente di socializzazione e ralax per i genitori.

Luca Castorani, product Designer (UX/UI) e Maurizio D’Ottavi (Senior Developer) esperti pescatori, hanno tenuto delle lezioni durante i weekend. Questa attività ha permesso ai partecipanti di rilassarsi e di apprendere tecniche di pesca, rafforzando allo stesso tempo i legami tra i membri del team.

Il padel, uno sport in rapida crescita, ha trovato il suo spazio anche nella nostra banca del tempo. La lezione, organizzata da Alessandra Sbaraglia (Administrative Manager), ha coinvolto diversi dipendenti, promuovendo la competitività sana e lo spirito di squadra.

Non potevano mancare le attività culinarie. Silvia Farina (Customer Care Manager) e Annalisa Angellotti (Co-founder e Cho) appassionati di cucina hanno preparato tapas e torte da donare a chi ne facesse richiesta. Questi momenti di condivisione hanno permesso al team di gustare prelibatezze fatte in casa.

I Benefici della Banca del Tempo

Le iniziative della Banca del Tempo offrono numerosi vantaggi sia per i dipendenti che per l’azienda:

  • Miglioramento del clima aziendale: Le attività condivise fuori dall’ufficio aiutano a costruire relazioni più forti e a creare un ambiente di lavoro più armonioso;
  • Sviluppo di competenze: Partecipare a nuove attività permette ai dipendenti di sviluppare competenze trasversali e di scoprire nuovi interessi;
  • Benessere e salute: Attività sportive e di svago contribuiscono al benessere fisico e mentale dei dipendenti, riducendo lo stress e migliorando la qualità della vita;
  • Senso di appartenenza: Iniziative come la banca del tempo rafforzano il senso di appartenenza all’azienda, aumentando la motivazione e la soddisfazione lavorativa.

La Banca del Tempo aziendale rappresenta un modo innovativo per creare valore e benessere all’interno dell’ambiente di lavoro. Grazie a queste iniziative, i dipendenti possono condividere le proprie passioni, apprendere nuove abilità e costruire relazioni più forti con i colleghi.

Il gruppo benessere di i Gate-away.com, che organizza attività di questo tipo, ha già ricevuto altre adesioni per settembre da parte del team.