{"id":4430,"date":"2023-12-04T13:20:34","date_gmt":"2023-12-04T12:20:34","guid":{"rendered":"https:\/\/it.gate-away.com\/blog\/?p=4430"},"modified":"2023-12-12T13:16:47","modified_gmt":"2023-12-12T12:16:47","slug":"gender-gap-nelle-agenzie-immobiliari-il-sondaggio-di-gate-away-com","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/it.gate-away.com\/blog\/gender-gap-nelle-agenzie-immobiliari-il-sondaggio-di-gate-away-com\/","title":{"rendered":"Gender gap nelle agenzie immobiliari. Il sondaggio di Gate-away.com"},"content":{"rendered":"\n<p>Gate-away.com, con un sondaggio sul gender gap rivolto alle agenzie immobiliari italiane (circa 10 mila), ha cercato di restituire una fotografia dello stato lavorativo delle donne nel real estate. Un settore decisamente molto particolare, in cui spesso c\u2019\u00e8 solo un titolare, al massimo con qualche collaboratore. Solo a volte ci si trova di fronte a un gruppo pi\u00f9 strutturato.<\/p>\n\n\n\n<p>Alla domanda \u201cti sei sentita discriminata (o hai assistito a discriminazioni) nel tuo lavoro nell\u2019immobiliare?\u201d,<strong> il 23,3% ha risposto \u201cs\u00ec, qualche volta\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Discriminazioni di genere gi\u00e0 durante le fasi di colloquio<\/h2>\n\n\n\n<p>Queste sono alcune delle situazioni vissute che sono emerse:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Mi hanno chiesto se intendevo sposarmi e mettere su famiglia<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Ti assumiamo solo con lettera di dimissioni firmata<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Diversi anni fa una grande azienda italiana: arrivai in fondo alle selezioni e rimanemmo in due, io e un maschio, che scelsero perch\u00e9 io ero donna.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Prima dell&#8217;attuale attivit\u00e0 in proprio, mi \u00e8 capitato che non volessero assumermi in quanto donna<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gender gap nel settore immobiliare italiano, il sondaggio <\/h2>\n\n\n\n<p>\u201cIl mio \u00e8 un mondo maschile dove le donne sono assolutamente messe alla prova sulle proprie capacit\u00e0\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019agente immobiliare che ha risposto al questionario \u00e8 per il 90% titolare di agenzia, uomo (52,4%) donna (47,6% ), di et\u00e0 compresa tra i 46-55 anni (42,9%), 56-65 anni (33,3%), pi\u00f9 di 66 anni (12,7%); 36-45 anni (7,9%) e 18-35 (3,2%).<\/p>\n\n\n\n<p>Le risposte sono arrivate per il 43,8% da agenti del nord Italia, il 34,4% del centro e il 21,9% del sud.<\/p>\n\n\n\n<p>Tra le risposte aperte in molte hanno scritto di essere scambiate per la segretaria, nonostante titolari e il loro collaboratore \u00e8 un uomo. Altre hanno precisato che prima dell&#8217;attuale attivit\u00e0 in proprio, \u00e8 capitato che non volessero assumerle in quanto donne.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gender pay Gap, differenza di salario<\/h2>\n\n\n\n<p>Un&#8217;altra problematica emersa nel sondaggio riguarda le <strong>differenze di salario <\/strong>e le opportunit\u00e0 di impiegarsi nel mondo del lavoro. In questo caso parliamo di \u201crichieste\u201d che le agenti immobiliari vorrebbero rivolgere alle Istituzioni: sussidi\/benefit\/incentivi per le aziende che assumono donne che poi vanno in maternit\u00e0 e maggiori servizi come asili nido (anche nei luoghi di lavoro) e congedi parentali.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cIn Italia la cultura dell\u2019accudimento vede ancora come protagonista quasi unicamente la donna &#8211; commenta Annalisa Angellotti, cofondatrice di Gate-away.com e <a href=\"https:\/\/it.gate-away.com\/blog\/in-gate-away-com-la-felicita-e-una-cosa-seria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cho aziendale<\/a> &#8211;  e ci\u00f2 pu\u00f2 risultare penalizzante a livello lavorativo e soprattutto economico. Ma gli ultimi dati dell\u2019Osservatorio sui lavoratori dipendenti del settore privato dell\u2019Inps registrano ancora un divario retributivo di genere annuale diben 7.922 euro<em>\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Verso la parit\u00e0 di genere in Italia<\/h2>\n\n\n\n<p>Come colmare e migliorare la parit\u00e0 nel settore? La maggioranza delle risposte a questa domanda del sondaggio si focalizzano sulla necessit\u00e0 di<strong> investire su cultura, istruzione e formazione<\/strong>. Il cambiamento pu\u00f2 partire dalla consapevolezza che quello dell\u2019agente immobiliare non \u00e8 pi\u00f9 solo un lavoro per uomini andando anche ad incentivare i percorsi di preparazione professionale.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cUn dato importante e che fa ben sperare nel nostro settore &#8211; conclude Angellotti &#8211; \u00e8 che il 73% di chi ha risposto al sondaggio non pensa che un capo uomo sia migliore, a prescindere, da un capo donna. La parit\u00e0 di genere rappresenta un\u2019opportunit\u00e0 da cogliere per le aziende, di ogni genere, che dovrebbero basare la selezione del personale, le promozioni interne e gli stipendi, esclusivamente sulle capacit\u00e0\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gate-away.com, con un sondaggio sul gender gap rivolto alle agenzie immobiliari italiane (circa 10 mila), ha &hellip; <a class=\"card__read-more\" href=\"https:\/\/it.gate-away.com\/blog\/gender-gap-nelle-agenzie-immobiliari-il-sondaggio-di-gate-away-com\/\">Continua a leggere <span class=\"icon\"><br \/>\n    <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\">\n        <use xlink:href=\"https:\/\/it.gate-away.com\/blog\/wp-content\/themes\/gateaway\/dist\/icons\/icons.svg#assets--src--icons--arrow-right\"><\/use>\n    <\/svg><br \/>\n<\/span><br \/>\n<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":4370,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[248,186],"tags":[379,36],"class_list":["post-4430","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-progetti","category-azienda","tag-gender-gap","tag-responsabilita-sociale-dimpresa"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gender gap nelle agenzie immobiliari? 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